北京企业网站建设公司价格走马章台（贵阳市观山湖区人才中心）观山湖区人才招聘，
人才是城市高质量发展的最大动能，人才发展环境对于人才的集聚具有十分重要的作用观山湖区人力资源和社会保障局不断创新思维模式，针对辖区人才组织开展了各类服务活动，努力营造出“尊才、爱才、敬才、惜才”的良好氛围。
开展进高校引才行动，坚持“筑巢引凤”搭平台，汇聚引才“最大增量”“栽下梧桐树，引得金凤凰”，助力辖区发展，需要积极推进企业、高校产学深度融合为进一步拓宽观山湖区人才供需平台，切实做到“按图索骥”招才，“有的放矢”引智，探索校企合作的长效机制，促进高校毕业生留在观山湖区就业创业，观山湖区人社局开展了走进省外重点高校“创聚观山”春季校园招聘会、“职”引未来——2024年大中城市联合招聘会等活动，大力引进各类优秀人才、省外高校毕业生来筑就业。
2024年截至目前，累计组织开展高校毕业生专场招聘活动8场，提供岗位5200余个，初步达成就业意向1900余人
“职”引未来——2024年大中城市联合招聘现场举行深入座谈交流，坚持“人才为先”拓举措，凝聚育才“最强合力”为搭建企业与专业人才交流分享、学习提升的平台，促进辖区企业交流互融、资源互通，助推企业效能提升、快速发展，观山湖区人社局组织开展“创聚观山湖·质造十百千”人力资源人才工程培训会、2024年贵阳市观山湖区企业人力资源发展促进中心系列活动等，通过剖析案例、分享经验、解读政策等形式，探寻产业与人才服务发展路径，畅通企业与人才服务渠道。
今年来截至目前，累计组织人力资源人才工程培训会、座谈交流活动等9场
招聘会现场认准人才需求导向，坚持“拴心留人”强服务，营造爱才“最优生态”为解决好人才留得住、住得好等方面的现实问题，更好地了解人才需求，观山湖区人社局组织开展企业人才政策宣讲会，让辖区人才更加深入地了解到观山湖区在人才薪资待遇、居住用房、医疗卫生、子女教育等方面的政策支持，让企业、人才深切感受到观山湖区在倾心引才、悉心育才、精心用才、真心留才上的满满诚意。
2024年截至目前，累计审核通过各类人才政策补贴36万余元观山湖区人力资源和社会保障局表示，下一步将始终秉持人才是第一资源的理念，从细处着手，以优质的环境服务人才同时，鼓励企业与科研院所、高校不断探索产学研深度合作机制，不断提高人才对经济社会发展的贡献率，为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。
贵州日报天眼新闻记者 罗秋红编辑 梁珍情二审 袁航三审 孙晓蓉返回搜狐，查看更多责任编辑：
